没有提前辞职被扣半个月工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有提前辞职被扣半个月工资合理吗
释义	法律分析：不合理。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	2023年个人能构成重大责任事故罪吗中国新刑法重大劳动安全事故罪判几年? 重大劳动安全事故罪判几年？危险驾驶要判多久？重庆超生罚款标准国企人员被治安拘留会怎样 -法律知识被行政拘留两天后，单位不知道，以后会不会被查出来，国企工作聚众扰乱公共场所秩序罪由什么构成? 聚众扰乱公共场所秩序罪的犯罪构成是什么员工辞职老板不发薪资怎么办辞工老板不给工资应该处理定金后最晚多久付首付公司抽逃出资什么罪抽逃出资罪罪与非罪的界定 -公司犯罪中国对虚假出资、抽逃出资罪的判刑标准抽逃出资罪立案标准是什么刑法中关于抽逃出资罪的量刑规定是什么抽逃出资犯什么罪合同租房未履行，如何退还押金？企业债务怎么承担责任企业债务怎么承担责任？公司债务的承担主体包括哪些？企业的债务应该怎样承担责任合同中止履行的条件包含哪些民事责任法明确承揽合同可以直接终止吗 suspension of civil rights suspension of commercial intercourse suspension of crime suspension of debate suspension of detention suspension of diplomatic relations suspension of enforcement suspension of execution suspension of extinctive prescription suspension of hearing suspension of hostilities suspension of license suspension of limitation suspension of litigation suspension of operation of treaty suspension of payment suspension of practice suspension of prescription suspension of pronouncement of condemnation suspension of prosecution suspension of punishment suspension of sentence suspension of the limitation of actions suspension of trial suspension of voting right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。