问题 | 处理劳动纠纷的方法有哪些 |
释义 | 律师分析: 处理劳动纠纷的方法:一、协商:劳动者与用人单位通过协商解决争议;二、调解:向劳动争议调解委员会申请调解的程序;三、仲裁:将纠纷提交劳动争议仲裁委员会由仲裁委依法开庭审理,并作出仲裁裁决;四、诉讼:自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 |
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