大病公司可以开除吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	大病公司可以开除吗
释义	员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退；医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
随便看	抢劫被反杀要怎样判被人打反击致人死亡属于故意杀人吗？被人打反击致人死亡属于故意杀人么？杀人被反杀怎么判刑抢劫被反杀如何判被抢劫时杀死人如何判？被人打反击致人死亡属于故意杀人吗？复仇型故意杀人怎么判杀人的时刀被夺走，然后被人反杀了。算不算正当防卫抢劫被反杀该怎样判抢劫被反杀该怎样判复仇型故意杀人如何判宁波甲醛治理方法有？房子卖给房虫子的危害金蝉养殖地征用怎样赔偿？关于金蝉养殖地征用赔偿的相关疑问金蝉养殖地征用怎样赔偿？宁波甲醛治理？如何在经济困境中寻求帮助如何摆脱摆脱外来侵扰？躲避拥堵的路线遇见扰民的应该怎么办了解风险避免陷入困境如何摆脱外来侵扰？遇见扰民的应该怎么办 opener open explanation OPEN HERE opening mutual recognition mutual relations mutual respect mutual respect for sovereignty mutual responsibility mutual restraint mutual return mutual security mutual serving credit mutual settlement or will mutual sharing of benefits mutual sharing of interests mutual stockholding mutual supervision mutual testament mutual trade between border inhabitants mutual transaction mutual transfer mutual understanding mutual understanding and mutual accommodation mutual wills

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。