问题 | 人事保管协议订立从程序是怎样的 |
释义 | 律师分析: 人事保管合同签订流程是: 1、首先要认真审查劳动者的主体资格;2、双方应履行告知义务,如实告知劳动者工作内容、工作条件等; 3、按规定签署劳动合同,先让劳动者签字,再用人单位法人或委托人签字,后统一盖章; 4、办理入职手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。 |
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