人事保管协议订立从程序是怎样的-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	人事保管协议订立从程序是怎样的
释义	律师分析：人事保管合同签订流程是： 1、首先要认真审查劳动者的主体资格；2、双方应履行告知义务，如实告知劳动者工作内容、工作条件等； 3、按规定签署劳动合同，先让劳动者签字，再用人单位法人或委托人签字，后统一盖章； 4、办理入职手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
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