| 问题 | 因工作中磕断一颗门牙，修补费用怎么报销 |
| 释义 | 民法典2021年实施后，8岁以下儿童无行为能力，8岁以上有限制行为能力；学校只在无行为能力人受伤时承担侵权责任，除非能证明学校尽到了教育管理职责。如果孩子超过8岁，找侵害人的监护人承担责任，并请求学校协调；如果孩子小于8岁，找学校和监护人承担责任，但学校可以举证尽到了职责则不承担责任。 法律分析 首先，必须确认你儿子的年龄，10岁以上属于限制行为能力人，10岁以下无行为能力人。民法典2021年实施后降低到8岁。 第二，确认第一个问题后，涉及到是否适用学校过错推定责任，只有无行为能力人在学校遭受人身损害，教育机构才承担侵权责任，除非证明教育机构尽到了教育管理职责。 总结，如果你家孩子超过8岁，找侵害人的监护人承担责任，可以请求学校协调； 如果你家孩子小于8岁，找学校和监护人承担责任，如果学校举证他尽到了职责（比如监控显示完全是第三人故意打你家孩子，老师已经采取了教育管理措施），则学校不承担责任。 拓展延伸 工作中磕断门牙，如何申请医疗费用报销？ 如果在工作中磕断门牙并需要申请医疗费用报销，您可以按照以下步骤进行操作。首先，及时就医并保存所有相关医疗文件，包括门诊记录、诊断证明、治疗方案等。然后，根据您所在公司或组织的政策，了解医疗费用报销的具体要求和流程。通常，您需要填写医疗费用报销申请表格，并附上相关医疗文件的复印件。确保填写申请表格时准确无误地提供个人信息和费用明细。最后，将完整的申请材料提交给负责报销的部门或人员，并耐心等待审批结果。如果有需要，您还可以咨询公司的人力资源部门或专业的保险代理人，获得更详细的指导和帮助。记住，及时、准确地提交申请材料是顺利完成医疗费用报销的关键。 结语 根据以上情况，如果您的孩子年龄超过8岁，您可以寻求侵害人的监护人承担责任，并请求学校的协调；如果孩子年龄小于8岁，您可以要求学校和监护人承担责任，但如果学校能证明已尽到教育管理职责，例如监控显示是第三方故意伤害孩子，老师已采取教育管理措施等，学校可能不承担责任。对于工作中磕断门牙并需要医疗费用报销的情况，您需要及时就医并保存相关医疗文件，了解公司的报销政策和流程，填写准确的申请表格，并将完整的申请材料提交给负责报销的部门或人员。及时、准确地提交申请材料是成功完成医疗费用报销的关键。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件： （一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格； （二）掌握劳动能力鉴定的相关知识； （三）具有良好的职业品德。 工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。 |
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