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问题	怀孕了不想上班又想享受生育险有什么办法
释义	律师分析：休完产假，如果你们单位准许你休“哺乳假”，你就可以接着休，只是每月拿钱更少了，但保险不影响。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
随便看	确保遗产继承权：需要满足哪些条件？在遗产分配中，配偶的权益是否最高？没尽赡养义务是否可不分割遗产杭州市最低工资标准2020年的是多少呢交通事故逃逸会被吊销驾驶证吗交通肇事逃逸是否会被吊销驾驶证司机因逃逸被吊销驾驶证具体怎么办交通事故逃逸是否会导致驾驶证被吊销？肇事逃逸后构成犯罪的驾驶证吊销多久事故逃逸构成犯罪吊销驾驶证多久不能考逃逸吊销驾驶证多久逃逸造成犯罪的吊销驾照多长时间内不能重新取得驾照交通事故逃逸尚不构成犯罪吊销多久驾驶证 2023离婚有冷静期吗? 2023离婚冷静期是多长时？ 2023离婚需要冷静期吗？租赁合同无效次承租人可不可以直接要求出租人赔偿房屋不得转租具体有哪些情形房屋转租的情形有哪些自离三天可以办离职手续 -法律知识戒毒所出来后找工作有记录吗 -法律知识自离多少天能办离职 -法律知识小企业节假日不放假违法吗七天年假，公司只放五天，还不允许请假合理吗？员工一年事假不得超过多些天 restriction of freedom of residence restriction of import restriction of imports restriction of right restriction of sovereignty restriction of trade restriction on housing purchases restriction on removal restriction on research restriction on technical adptations restriction on the use of trademarks restrictions after expiration of industrial property rights restrictions after the expiration of the technological transfer contract restrictions on agricultural imports restrictions on import of agricultural products restrictions on lex loci delicti restrictions on the contract term restrictive application restrictive business clauses restrictive business practice restrictive clause in a technology contract restrictive covenant restrictive covenant restrictive covenant restrictive endorsement

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