试用期上班5天辞职有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期上班5天辞职有工资吗
释义	法律分析：应该有的，试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	北京公租房要什么条件劳动者依法享有什么的就业机会 -法律知识警察为什么要报警人的身份证警察为什么要报警人的身份证警察扣身份证合法吗怎么核实警察身份警察可以要求出示身份证吗警察有权查看身份证吗警察扣身份证合法吗？警察扣身份证合法吗警察有权查看身份证吗警察扣身份证合法吗？报警之后警察会登记身份信息吗？警察有权查看身份证吗？ 2022年顺义区外地车限行规则北京顺义区限号标准顺义区限行范围法律问题北京顺义外地车牌限制新规定北京顺义区限号规定法律问题顺义限价房申请条件北京尾号限行范围？北京限行限号提示北京市机动车尾号限行北京违反禁令标志指示怎么处罚？禁行标志法律问题 statutory reserve statutory retirement of partner statutory right statutory rights of auditors statutory rule statutory rules and orders statutory salary increase statutory sentence statutory service work statutory setoff statutory share statutory share statutory shares of estate statutory standard of license charge statutory subject matter statutory succession statutory system concerning marital property statutory tariff statutory tax reduction statutory tenant statutory time limit statutory time limit for hearing statutory trust statutory trust statutory trustee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。