| 释义 |
雇佣17岁员工合法，十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
一．规定的实质要件有：
1.行为人具有相应的民事行为能力和民事权利能力。公民的权利能力不受限制，但行为能力则有所不同。完全民事行为能力人可以独立进行民事活动，限制民事行为能力人只能实施与其年龄、智力相适应的民事活动，其他活动须由其法定代理人行使或征得其法定代理人同意。无民事行为能力人的民事活动由其法定代理人进行。法人的权利能力与行为能力一致，故法人也只有在其相应的能力范围内才能实施民事法律行为。
2.意思表示真实。行为人的意思表示应与其真实意志相符。如因欺诈、虚伪、胁迫、重大误解而发生不真实的意思表示，该行为则依法无效或被撤销。
二．企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的；
2.向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的；
3.抽逃资金、隐匿财产逃避债务的；
4.解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的；
5.变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的；
6.从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的。
三．下列民事行为无效
1.无民事行为能力人实施的；
2.限制民事行为能力人依法不能独立实施的；
3.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；
4.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；
5.违反法律或者社会公共利益的；
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》
第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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