网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 实践中事实劳动关系怎么处理
释义
    法律分析:事实劳动关系的处理:
    (1)及时签订书面劳动合同。
    (2)对不愿订立劳动合同的员工,要立即发出劳动合同限期签订通知书。
    (3)事实劳动关系的解除,对于事实劳动关系的解除,主要有两种方式:一是协商一致解除;二是法定解除。协商一致解除是事实劳动关系处理的首选方式,如果协商不能达成一致意见,单方再选择法定解除。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 21:23:42