| 问题 | 保险与税收的优先选择 |
| 释义 | 工资发放先扣税还是先扣五险一金取决于工资发放和个人所得税申报的时间。一般在报税前发放工资，先扣个人所得税和五险一金。如果先申报个人所得税，则先扣税，同时计算个人扣的五险一金作为减少工资薪金的抵扣金额。 法律分析 每月的工资是先扣税还是先扣五险一金，这要看工资发放的时间和申报个人所得税的时间，一般在报税前发放工资的是个人所得税和五险一金企业先代扣代缴。如果是先申报个人所得税，那就是先扣税，同时申报时计算个人扣的五险一金作为减少工资薪金的抵扣金额。 拓展延伸 保险与税收的最佳筹划方案 保险与税收的最佳筹划方案取决于个人或企业的具体情况和目标。在保险方面，可以考虑购买适当的保险产品，如人寿保险、医疗保险或财产保险，以保护个人或企业在意外事件发生时的财务风险。同时，税收筹划可以通过合理的税收规划来最大程度地减少纳税负担。这包括合法合规的税收优惠政策的利用，如退休金计划、捐赠和抵扣等。此外，还可以通过合理的资产配置和投资规划来优化税务效益。综合考虑保险和税收筹划，个人或企业可以制定一个综合的财务规划，以实现最佳的保护和财务效益。 结语 在工资发放和个人所得税申报方面，先扣税还是先扣五险一金取决于具体情况。一般情况下，如果在报税前发放工资，则个人所得税和五险一金会先被代扣代缴。如果先申报个人所得税，则先扣税，并计算个人扣的五险一金作为减少工资薪金的抵扣金额。在保险和税收方面，个人或企业可以根据自身情况和目标制定最佳筹划方案。购买适当的保险产品和合理的税收规划可以最大程度减少财务风险和纳税负担。综合考虑保险和税收筹划，制定综合的财务规划可实现最佳的保护和财务效益。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税得额。 (三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 |
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