| 问题 | 合伙企业与个人签订的合同是合法的吗？ |
| 释义 | 个人和公司签合作合同合法，但需要符合合同生效的法定要件。个人与企业签定的合作协议，双方都应具有相应的民事行为能力且是在双方都自愿的前提下签订，没有违反法律、法规的强制性规定，协议所具备的格式、内容、项目齐全，经双方签字确认，就会具有法律效力。 一、出轨即净身出户的协议是有效的还是无效的 出轨即净身出户的协议是有效的，只要夫妻双方签订协议书的意思表示真实；该协议书的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且夫妻双方在签订协议时是完全民事行为能力人，协议书签订后有经过双方签字确认，并写明签订日期，那么该协议书就会具有法律效力。 二、怎样的离婚协议才有法律效力 符合下列条件的离婚协议具有法律效力： 1、订立离婚协议的双方都具有完全的民事行为能力。 2、双方是自愿订立的离婚协议，不存在欺诈、胁迫等情况。 3、离婚协议的内容是双方协商后的真实意思。 4、离婚协议内容符合法律规定，不违反强制性规定，不违反公序良俗，不侵犯他人和集体利益。 三、民法典婚前协议有法律效力吗 民法典婚前协议具有法律效力。因为夫妻双方是可以约定婚前协议的，只要夫妻双方都具备了法律所规定的相应民事行为能力，而且签订婚前协议是基于双方的真实的意思表示，同时，不存在违背公序良俗、违反相关强制性规定的情形，那么夫妻双方所签订的婚前协议是具有法律效力的。而且婚前协议可以对夫妻婚姻存续间的财产、婚前财产等进行约定。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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