| 问题 | 档案里好几个年龄怎么办退休 |
| 释义 | 当多个年龄存在时，以档案最先记载的出生时间为准。 一、工龄如何认定 需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。如果是临时工，有单位的劳动合同书和缴纳的社会保险证明也可以认定参加工作时间。 二、当兵时年龄改大的也可以吗？ 1、先请原籍派出所户籍科出具一份你真是年龄的证明。 2、你写一份更正年龄的申请，请所在部队的干部(军官就去干部部门)或军务(战士就去军务部门)盖章同意，并把申请和证明填入档案。 3、转业或退伍时，注意填写更正后的年龄，同时提醒有关部门也填写更正后的年龄。 但是，具体操作时部队是否同意改年龄，还得以具体部队为准。 三、女的多少周岁开始领社保退休金 女性职工50岁、女干部55岁退休，开始领社保退休金。领取养老金需要下列材料： 1、个人的身份证、户口本； 2、社保卡； 3、以及养老金待遇的申领表等。 当事人可以携带上述材料去当地的社保经办机构或者指定的银行去领取。劳动者办理退休手续是需要档案的，档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形，以档案年龄为准。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》二、规范退休审批程序，健全审批制度。（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 |
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