网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤被扣工资怎么解决
释义
法律主观:
劳动者受到工伤事故伤害或者患职业病后,在停工留薪期内,由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认需要延长的,延长不得超过12个月。
法律客观:
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
博士退休年龄限制 -退休
国家对博导的退休规定是什么?
博士退休年龄限制 -退休
沈阳最低公积金标准是多少钱 -法律知识
沈阳公积金最高档是多少
沈阳最低公积金标准是多少钱 -法律知识
国家标准食品临过期几天下架?
国家规定食品临过期几天下架?
国家规定食品临过期几天下架?
注册个体工商户怎么办
个人想注册商标怎么办
个人想注册商标怎么办
个体工商户商标怎样注册
个体工商户可以申请注册商标吗
苏州市商品房预售资金监管实施细则
杭州预售资金监管政策
商务部特许经营备案查询
商业特许经营备案管理
建筑装饰装修工程施工规范是什么
国家装修规范标准是什么
建筑装饰工程执行现有的国家标准规范是什么
国家装修规范标准
装修施工的国家标准
建筑工程施工规范有什么
装饰装修工程验收规范
implied confession
implied consent
implied consent
Implied Consent Laws
implied consideration
implied contract
implied contract
Implied contract
implied contract
implied contract in fact
implied contract in law
implied covenant of good faith and fair dealing
implied declaration
implied easement
implied exception
implied forms
implied gap beyond anticipation
implied invitation
implied jurisdiction
implied malice
implied malice
implied objection
implied obligation
implied power
implied promise
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/18 8:35:00