| 问题 | 如何向相关部门求助？ |
| 释义 | 劳动执法监察大队：解决拖欠农民工工资的最简单方法是电话投诉，大队会监督检查用人单位并责令支付工资；劳动者也可向法院申请支付令，法院将依法发出支付令。 法律分析 劳动执法监察大队。解决拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 拓展延伸 寻求帮助的有效途径和策略 寻求帮助的有效途径和策略可以通过以下几种方式实现。首先，可以通过亲自拜访相关部门，与他们面对面沟通，详细说明问题并寻求解决方案。其次，可以通过电话联系相关部门，向他们咨询并寻求帮助。此外，还可以通过电子邮件或在线表单向相关部门发送详细的求助信息，以便他们能够及时回复并提供帮助。另外，也可以寻求专业机构或社区组织的帮助，他们通常有专业人员可以提供指导和支持。无论选择哪种方式，都应该清晰明确地表达问题，并提供必要的证据和文件，以便相关部门能够更好地理解并解决问题。 结语 通过电话投诉劳动执法监察大队，解决拖欠农民工工资问题最为简单有效。劳动执法监察大队将监督用人单位并责令支付拖欠工资。若用人单位仍未支付，劳动者可向当地法院申请支付令。此外，亲自拜访、电话联系、电子邮件或在线表单等方式也可寻求相关部门帮助。同时，专业机构和社区组织也可提供指导和支持。无论采取何种方式，明确表达问题并提供充分证据，有助于相关部门更好地理解和解决问题。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十五条 【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 |
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