停薪留职后可以去其他公司上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	停薪留职后可以去其他公司上班吗
释义	具体情况具体分析。具体得看你停薪留职的协议内容，法律上虽然没有规定说员工不可以和两家以上单位签订劳动合同，但是如果你的停薪留职协议约定不得在期间与其他公司建立劳动关系，那么就不行。如果劳动关系续存，不能以正式员工去应聘其他公司。不过劳务关系应该是可以的，兼职可以考虑一下。一、一个员工可以在两家公司任职吗法律并没有规定一人不可以在两家公司入职，职工在一家公司上班后，再与另一家公司建立劳动关系的，职工不可以影响在前一间公司的工作任务。法律并没有规定，员工不可以同时在两家公司任职，但是，同时任职有条件，就是前单位必须同意，后单位必须知晓的情况下才可以。二、公司停薪留职给基本工资吗公司停薪留职不需要给基本工资。停薪就是停发工资。而且依国家规定，还需要每个月向单位缴纳各项社会保险费用及管理费。在停薪留职期间是没有基本工资的并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。三、员工离职后又回来上班工龄算累计吗员工在离职后决定在同一家公司再次入职，在一定条件下工龄是可以累计的，如果公司不承认，员工可以利用法律保护自己利益。但是中途离职再入职还会产生其他的问题，所以员工在离职时要考虑清楚。下列几个是可以累计的事由： 1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职，以后又重新参加工作的，其精简或退职前连续工作的时间，可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄； 2、机关、事业单位职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算； 3、停薪留职人员在从事其它有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十，其停薪留职期间计算工龄。【本文关联的相关法律依据】《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第九条原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其签订劳动合同；不愿回原单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系。
随便看	协议离婚房子归孩子能不能卖房子离婚协议房子留给孩子,父母有权卖房子吗 -婚姻财产父母离婚了把房子给孩子可以卖吗离婚协议房子给孩子房子是否可以卖? 离婚协议房子给孩子房子可以卖吗离婚后留给孩子的房子谁有权卖离婚后，如果协议将房子留给孩子，母亲是否有权利出售房产？离婚协议房子给孩子了能卖吗父母离婚房子判给我是否能卖离婚协议判在孩子名下的房子能不能卖离婚把房子留给孩子之后可以卖吗？离婚房屋给孩子再卖是否合法父母离婚卖房子子女有份吗？离婚后房子归孩子孩子是否有权卖房离婚房子归孩子可以出售吗房证是父母名离婚后房子归孩子，孩子有权卖房吗麻烦问一下离婚的时候房子是遗嘱，留给孩子现在对方要卖房子我该怎么办? 离婚把房子留给孩子之后可以卖么离婚后孩子给房子卖他有权力卖吗？网络传播色情罪初判多少年网络传播色情罪的初判可能会判多少年？网络涉黄怎么才会立案 -立案网络涉黄怎么处理 -法律知识处理未成年网络涉黄的方法未成年网络涉黄怎么处理？ self-incriminating criminal case self-incriminating criminal complaint in writing self-incrimination self-incrimination self-incrimination Self-incrimination, privilege against: self-inflicted injury self-injury self-judging reservation self-jurisdiction self-justification self-limitation self-limitation clause self-limited self-liquidating self-liquidating loan self-management of export self neutralization self offense self-ordered bill of exchange self-ordered check self perpetrator of a crime self-policing self-preservation self-prevention of crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。