| 问题 | 五险买在外地和本地区别 |
| 释义 | 如果在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个需要自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到新的账户上，减员表是辞职的时候单位转出你社保关系用的。 一、五险如果中途断了有什么影响 五险如果中途断了的影响如下： 1、养老保险因为是累计年限的，交满15年才能在退休后领取退休金，中间断交会影响退休后的福利待遇； 2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇； 3、失业保险基本没有什么影响，之前缴满时间，符合条件的，中间断了还是可以领取失业金的； 4、工伤险以及生育险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受； 5、买房、买车受影响，有的地区要求有一定的五险缴纳年限，如果断交了可能就要清零重新计算了。 养老保险和医疗保险都是可以补交的，其他的生育险、工伤险、失业险无需补交，其中养老保险只要补交满足15年的年限即可，医疗保险也可以补交，医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，不超过这个期限，在办理了正常缴费手续后，次月起就可以继续享受医保待遇，如果断交超过三个月，连续缴纳年限要重新计算，而且办理参保手续并连续缴费满6个月后，才可以继续享受医保待遇。 一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。如果是裸辞，当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。 二、本地社保转移怎么办理 如果在统筹地区内或者同一城市内，从某单位辞职后，单位只需要办理退休、停保的手续，由新单位办理就业保险手续，社保关系也会自动转入新单位。相关法律规定：参保人员通过流动就业转入社会保险关系的，新的参保地社会保险经办机构应该要及时接收和管理社会保险个人权益记录。保险个人权益记录转出后，要由原来的参保地社会保险经办机构保存原始记录备查。 三、常熟社保转移怎么办理 （1）需要办理转移手续的参保人，原参保单位须先办理好中断缴费手续。 （2）然后参保人带好本人身份证，前往原参保地社保经办机构申请办理转移手续，社保经办机构审核符合转出条件的，出具《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）。 （3）参保人到新工作单位所在地社保经办机构办理社保开户手续（即缴纳社保），将《参保缴费凭证》提交至新参保地社保经办机构，他们在审核通过后会向原参保地发《联系函》。 （4）原参保地收到《联系函》后，会在15个工作日内将参保人的《信息表》和规定的转移基金转移至新参保地的社保经办机构。 （5）新参保地社保经办机构收到《信息表》和转移的基金后，也会在15个工作日办妥接续手续。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 |
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