| 问题 | 眼睛7级伤残赔偿标准 |
| 释义 | 眼睛7级伤残赔偿标准是七级伤残为十三个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 一、工伤骨折赔偿标准一次性要赔多少 在工地因骨折而造成的工伤，赔偿标准一般是：工人因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；工人住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 二、七级伤残赔偿标准是什么 七级伤残赔偿标准如下：首先是医疗的费用，一般是凭单据据实进行结算的。然后是误工的费用，对于职工因为患职业病，或者是遭受事故伤害，需要及时暂停手里的工作接受工伤医疗的。在停工留薪的期间里，原来的工资待遇不变。其次是住院伙食补助费，通常由所在单位，按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，发给住院伙食补助费。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。 三、工伤旧伤复发待遇 工伤旧伤复发享受工伤医疗待遇、享受医疗辅助器械补助和享受停工留薪等。工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇，也是按照工资全额进行发放的。职工因工作遭受事故伤害或者是患职业病进行治疗，享受工伤医疗的待遇。职工治疗工伤应该在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急的时候可以先到就近的医疗机构进行急救。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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