| 问题 | 2期士官工资多少一个月 |
| 释义 | 工资待遇：入伍后第一年兵500元以上，第二年兵600元，转为下士2000元左右，中士2800元左右，上士3700元左右，四级军士长4600元。提拔为尉官4500至4800元左右;服役地区差异性补贴也不一样。 其他待遇：两年间着新式军服30多种;陆军伙食费每天18元，海、空军更高。义务兵退役时退役费至少12000元以上，士官退役费更高。大学生士官是指部队每年从应届大学毕业生中直接招收士官。招生专业有严格的限制，服役期限为服完入伍时的后一期。招收士官，经过4个月的培训后，直接确定工资档次。在4个月的培训期间拿义务兵津贴费。士官批准入伍的时间为7月底。 从普通高等学校毕业生中直接招收的士官由接收部队根据选取士官的批准权限，按照以下规定下达士官任职命令，授予相应的士官军衔并按规定的年限晋升。应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为下士并授予下士军衔；满1年、不满4年的，任命为中士并授予中士军衔；满4年、不满8年的，任命为上士并授予上士军衔。应届毕业的本科生或毕业后从事专业工作不满3年的，任命为中士并授予中士军衔；满3年、不满7年的，任命为上士并授予上士军衔。 一、招收程序 其工作程序是： （一）本人申请。应招人员，必须是本人自愿，在常住户口所在地申请报名。 （二）体检政审。县（市、区）征兵办公室负责组织应招人员的体格检查和政治审查。 （三）专业考核。对体格检查、政治审查合格的应招人员必须进行专业考核。专业考核的内容、标准，由试点单位制定，具体工作由兵役机关和试点单位共同组织。 （四）招收审定。征兵办公室和部队招收人员对专业考核合格的人员进行全面衡量，本着择优选定的原则，研究提出拟招收的人员名单，并报上级征兵办公室和招收部队的军级单位审核。 （五）批准入伍。对体格检查、政治审查、专业考核合格并经上级审核同意的招收对象，由征兵办公室负责办理入伍手续。 （六）组织交接。招收士官的交接工作，按照征集义务兵的有关规定执行。 （七）招收士官的检疫、复查。招收士官的检疫、复查和退兵办法，按照征集义务兵的有关规定办理。 二、享受待遇 （一）经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地区县征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》，家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。 （二）招收的士官在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。以应届毕业生应招入伍后首次任命为士官的军衔级别工资档次（一级二档、二级一档）为例，不同档次工资待遇分别是：一级二档：每月军衔级别工资570元、军衔工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活性津贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴237.45元、伙食费270元（一类区一类灶，按每月30天计，扣交伙48元），共计1819.45元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。二级一档：每月军衔级别工资700元、军衔工资10元、职业性津贴180元、工作性津贴180元、生活性津贴180元、生活性补贴460元、伙食补贴35元、生活补贴150元、福利25元、房租补贴10元、住房公积金30元、住房补贴290.67元、伙食费270元（一类区一类灶，按每月30天计，扣交伙48元），共计2340.67元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。 法律依据： 为规范直接从非军事部门招收士官（以下简称招收士官）工作，提高士官队伍整体素质，增强部队战斗力，根据《中华人民共和国兵役法》以及其他有关规定制定本规定。 |
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