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问题 毕业生入职所需材料有哪些
释义
    法律分析:
    毕业生入职材料包含:有效身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件各1份;近期一寸红底免冠相片;职称证或其它相关资格证书原件及复印件;非应届毕业生提供上家单位离职证明原件。
    法律依据:
    《劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    
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更新时间:2025/1/14 13:59:48