问题 | 毕业生入职所需材料有哪些 |
释义 | 法律分析: 毕业生入职材料包含:有效身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件各1份;近期一寸红底免冠相片;职称证或其它相关资格证书原件及复印件;非应届毕业生提供上家单位离职证明原件。 法律依据: 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 |
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