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问题	毕业生入职所需材料有哪些
释义	法律分析：毕业生入职材料包含：有效身份证原件及复印件；学历、学位证书原件及复印件各1份；近期一寸红底免冠相片；职称证或其它相关资格证书原件及复印件；非应届毕业生提供上家单位离职证明原件。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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