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问题	正常工资薪金所得新增怎么添加不了 -法律知识
释义	法律分析: 打开“人员信息采集”，把需要填写工资的人员：是否雇员选择“是”，人员状态选择“正常”，修改后再重新操作就可以了。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	两人偷了50部手机作价八万要判多夂不规范后果有哪些？法律规范是法律条文的表现形式我国首个惩处师德行为失范的法规是什么？法无明文标准不处罚体现的是什么法律条文是法律规范的表现形式法是以什么为内容的行为规范判决是规范性法律文件吗? 法律是由什么创制和实施的行为规范法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚依据民法典规定处理民事纠纷应当依照法律法律没有规定的可以适用习惯，但是不得违背公序良俗吗认罪认罚从宽制度的立法背景与立法旨意包括判例法和成文法的区别发表不当言论的处罚依据警告处罚一定是书面吗判决是规范性法律文件吗? 民法典中谩骂诽谤规定判决是规范性法律文件吗判例法和成文法的区别规范性法律文件的规范性是指判例是不成文法吗民法典中谩骂诽谤规定鞋子的三包规定是怎样的？鞋子质量问题三包规定鞋质量问题三包规定 Reeve reeve re-examination reexamination reexamination of evidence reexamine reexam, recheck reexchange reexport reexportation reextradite reextradition refer property attached property at the time of the creation of an artificial person property claim property collectively owned property collectively owned by the laboring masses property constable property contract property control trust property controversy property damage property damage property damage insurance

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