| 问题 | 公司分立员工怎么赔偿 |
| 释义 | 法律分析：公司分立后，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十四条 公司分立后，公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式： 1、现金支付形式 2、股权支付形式 3、债权支付形式 |
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