聘用合同怎么做-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	聘用合同怎么做
释义	法律分析：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
随便看	肇事逃逸不赔钱判几年肇事逃逸判几年肇事逃逸判几年肇事逃逸判几年司机肇事逃逸判多少年？肇事逃逸最高判多少年肇事逃逸判多少年？交通肇事逃逸，判多少年车祸不逃逸是判多久肇事逃逸最高判几年车祸不逃逸是判多久交通肇事逃逸判几年交通肇事逃逸会判几年交通肇事逃逸后被捕判几年？老师嫖娼会被开除吗我国宪法的权力机关是哪个依据宪法设立国家机关是对的吗依据宪法设立国家机关对不对？同伙指正没证据能判刑吗同伙指证缺失证据，能否判定有罪？认定同伙没有证据不承认的策略没带身份证还能办健康证么身份证丢了能不能去社保局交费法律问题身份证丢了能不能去社保局交费 -法律知识第三方派遣劳动合同怎么签 seizure under legal process Selden Society select according to the marks they get select committee select council selected applicant service selected classification service selected forum selected numerical service select for a post select for employment on the basis of one's qualifications selection selection and application of rules of cross conflicts selection and appointment system selection and recruitment system selectionary tariff selection cutting selection invention selection of cases selection of lender selection of the site selective selective employment tax selective examination selective intent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。