党政领导干部考核工作条例规定考核结果采取什么等方式-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	党政领导干部考核工作条例规定考核结果采取什么等方式
释义	法律分析：考核主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核4种方式。法律依据：《党政领导干部考核工作条例》第二条本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。
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