| 释义 |
主动离职和被开除的离职证明不一样。具体如下：
1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同；
2、辞退证明，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同；
3、无论是离职证明还是辞退证明，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。
劝退不同意被公司耗着怎么办
劝退不同意被公司耗着有两种解决方式：
1、争取补偿金，同意离职；
2、不同意离职，申请转岗。
法律依据;
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
 
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
 
第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
 
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
 
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
|