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问题
第一次签合同3年还是5年
释义
法律分析：劳动者可以根据自己情况，可以签订3年或5年期限的劳动合同，两者只有期限长短区别，没有好坏之分。对于劳动者来说，如果对于这份工作比较满意，应该是签订5年更为合适，且应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间：2026/5/6 11:59:31