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第一次签合同3年还是5年
释义
法律分析:劳动者可以根据自己情况,可以签订3年或5年期限的劳动合同,两者只有期限长短区别,没有好坏之分。对于劳动者来说,如果对于这份工作比较满意,应该是签订5年更为合适,且应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/3/21 10:04:22