员工在周末参加培训算加班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工在周末参加培训算加班吗？
释义	法律分析：公司变相地将周末变为工作日，员工参加周末培训算加班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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