| 问题 | 银川人力资源和社会保障局 |
| 释义 | 律师分析： 银川人力资源和社会保障局成立于2000年，其职责包括指导、协调、监督和管理全市就业工作；组织实施职业技能培训和人才交流；制定、宣传实施城乡居民基本养老保险、医疗保险、生育保险等社会保险制度，发放相关待遇；开展城乡低保、临时救助、特困人员救助等社会救助工作，为弱势群体提供帮助和支持。 银川人力资源和社会保障局在推动就业、强化社会保障等方面发挥着重要作用。作为政府部门，该机构积极推进制度建设和服务创新，为广大群众提供更好的就业、社保等服务。同时，在履行职责的同时，也要严格按照法律法规的要求，保障劳动者权益。 拓展内容： 银川人力资源和社会保障局如何提高社会保障服务的水平？银川人力资源和社会保障局通过加强社会保障制度建设、推动社保信息化、完善社保管理体制等多种手段，来提高社会保障服务的水平。同时，该机构还开展了各类培训和宣传活动，提高服务人员的业务素质和服务意识。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 用人单位应当依据生产经营需要和劳动者的意愿，按照平等、自愿、协商一致的原则，与劳动者订立书面劳动合同。 |
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