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问题 学校周六上课违法吗
释义
    一、学校周六补课违法吗?
    高中周末补课违规。针对可能出现的部分学校违规情况,市教育局制定了严厉的处罚措施:即一旦发现在职教师有违规补课行为,取消该校当年中考免试保送生的名额;减少或取消该校中考定向推荐生名额并责成对补课负有领导责任的校长和负有监管责任的县区教育局领导,写出书面检讨在全市教育系统进行通报批评,对情节严重的要予以处理若因为违规补课原因发生校园安全事故的,对该学校全年安全管理工作实行一票否决,并追究领导者的行政责任。扩展资料市教育局要求义务教育阶段学校不得利用双休日和法定节假日时间组织学生进行任何形式的集体补课,不得借故提早上学和延长放学时间组织上课除可为寄宿生和初中学生开设学生自主学习的晚自习外,其他一律不得安排晚自习,晚自习要以学生自愿为原则,不得上新课,不得向学生收取相关费用。
    《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
    一、教师在家补课违法吗
    不违法,但是违规。
    《信阳市教育局关于禁止公办中小学校在职教师
    从事有偿补课、办班的规定的通知》
    各县(市)区教育局,各直属学校:
    为进一步规范中小学校和教师的教育教学行为,全面推进实施素质教育,造就一支师德高尚,业务精良的教师队伍,办好人民满意的教育,根据国家、省的有关规定,市教育局就严禁中小学教师有偿补课行为作出如下规定意见:
    一、严禁教师组织中小学学生在家或其他场所收费或变相收费补课。
    二、严禁任何学科教师课堂不讲新课内容,课后办班收费讲新课。
    三、严禁教师以家属、亲友及他人名义违规开办补习班等从事有偿家教活动。
    四、严禁教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参与有偿辅导,为退休教师和其他社会人员介绍学生进行有偿补课而从中获利。
    五、严禁不同学科教师联合办班,在家中或在校外租用场地进行集体有偿补课。
    六、严禁在职教师接受民办学校或社会其他文化补习学校聘请,兼职兼课参与有偿文化补习活动。
    七、严禁学校将校舍和场地出租、出借给校内外机构人员开展以中小学生为对象的有偿补习活动。
    以上七项行为,一经查实,对学校、学校领导及教师将给予如下处理:
    一、学校组织开展有偿补课的取消学校当年评先、评优资格,并从严追究校长责任,造成严重影响的,对校长作出组织处理。
    二、学校一年内出现两起教师个人有偿补课行为将追究校长的领导和管理责任,年终绩效考核确定为不称职。
    三、教师从事有偿补课的,一经查实,本年度考核直接确定为不合格。
    四、取消其两年的评优评先、评聘职称、评选骨干教师及学科带头人等资格。
    五、对已经取得了职称的,实行“高职低聘”,在其后三年中予以降职聘用。
    六、对已经评为学科带头人和骨干教师等称号的,取消其称号。
    七、情节严重、社会影响较大的,调离教师岗位,由学校解聘。
    以上办法可以单独执行,也可以合并执行。凡过去规定与此不符的,按本规定执行,本规定自发文之日起执行。
    二、老师强行要学生在机构补课违法吗?
    不犯法,但是违规。有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范,补课问题仍然未得到有效治理。近日,教育部印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称《规定》),首次明确规定禁止中小学和在职教师有偿补课。《规定》明确了中小学及在职教师的六种行为构成有偿补课。《规定》将有偿补课的实施主体限定为中小学和在职中小学教师。对在职中小学教师有偿补课行为的禁止,是出于教师的特定职业要求。退休教师已经不在学校继续履行教育教学职责,其行为不在《规定》调整范围。中小学构成有偿补课的情形有三种:
    第一,组织和要求学生参加有偿补课
    第二,与校外培训机构联合进行有偿补课
    第三,为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息。在职中小学教师构成有偿补课的情形也有三种:第一,组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课
    第二,参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课
    第三,为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
    三、在职老师补课违法吗
    在职老师补课违法。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,不能暑假办补习班。凡在职教师利用寒暑假办班的,都没有而且也得不到教育局批准,因为教师有休息权、参加培训权,教师这些权利在假期里要得到维护。
    一、老师有偿补课的处罚标准如下:
    1、退回补课所得,扣除当年奖励性绩效部分,扣发当年一次性奖金。
    2、当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格,取消当年职称评审资格 。
    3、在全学区内通报批评,成为反面典型。
    4、岗位降级或职称降等。
    5、从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学校。
    二、老师违规补课举报的方法如下:
    1、有效投诉,有图有真相。照片、视频、录音、书面材料等证据直接发给教育局 ;
    2、实名举报。情况属实不但要吊销教师的执照,同时还有一定的刑事责任,查询所在的教育局的地址和联系电话,直接举报;
    3、匿名举报,投诉理由正当。留有投诉、受理与否证据以及答复意见。不满意可以向更高一级部门投诉;确定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。
    综上所述,在职教师不管是在校期间,还是在假期,都照发工资,而且,规定教师工资不低于当地公务员的工资,教师待遇在目前得到了很大提高,今后还将不断提高。在职教师有偿办班,违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
    
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更新时间:2025/3/9 22:15:45