网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
你被扣工资最多的一次有多少?发生了什么?
释义
法律分析:请记住,公司扣员工工资,只有一种情况是合法的,就是员工给公司造成实实在在的损失。其他情况扣员工工资都是非法的。再者,公司扣员工工资不能是无底线的。法律规定,公司扣员工工资后,实发给员工的工资不得低于当地最低工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
合同纠纷是否受诉讼时效限制
江苏确认合同无效纠纷起诉期限有限制吗
签订合同诉讼时效
合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
合同完成一方违约诉讼期限的依据是什么样的?
合同完成一方违约诉讼期限的依据是什么
2023年合同违约损失赔偿如何规定诉讼时效是 -合同违约
2023合同违约责任诉讼时限怎么规定
合同完成一方违约诉讼期限的依据是什么样的
合同完成一方违约诉讼期限的依据是什么?
2023年合同当事人承担违约责任的方式是什么
协议完成一方违约诉讼期限的依据是什么样的?
主张合同违约责任的时效为几年?
违约责任诉讼时效是3年
合同签订 违约诉讼时效
2023年单方面违约合同怎么处理
合同违约应当在多长时间之内提起民事诉讼呢
民法典规定合同违约纠纷的诉讼时效是多久
合同违约诉讼时效的计算,是否会因不同案件而异?
2023年买卖合同违约的双方分别承担什么举证责任
诉讼时效与合同违约的关系
2023年合同违约起诉期限是多久
2023年合同中违约金的约定出现争议时如何解决 -法律知识
合同中一方违约另一方起诉期限
主张违约责任的诉讼时效是几年
law of collective contracts
law of commerce
law of commerce in market economy
law of commerce in planned economy
law of commercial transactions
law of compensation for damage
law of compensation for unjust detentions and convictions
law of compensation for wrong detention and conviction
law of compulsory education
law of conscription
law of consular relations
law of contract
law of contract
law of cooperatives
law of costs
law of criminal execution
law of criminal procedure
law of damages
law of debts
law of development
law of diminishing returns
law of diplomatic relations
law of distress
law of domestic affairs
law of domestic relations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/29 17:50:14