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问题 给员工发错工资怎么办
释义
    法律分析:可以告知劳动者具体情况并要求返还多发的工资。多发的部分对于员工来说属于不当得利,如果员工拒绝返还,可以由公司领导联系相关单位协同处理。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
    第九百八十六条 得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据,取得的利益已经不存在的,不承担返还该利益的义务。
    第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。
    
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更新时间:2025/2/28 10:29:08