对未成年工的保护措施有哪些？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	对未成年工的保护措施有哪些？
释义	法律分析：对未成年工特殊劳动保护的措施有：(1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。(2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。(3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	哪五种情况不能做担保人什么情况不能做担保人做担保人需要什么手续做担保人具体需要什么条件担保人需要提供什么担保人需要什么条件担保人有什么要求担保人条件要求是怎样的贷款担保人需要符合什么条件担保人的条件担保贷款担保人需要什么条件当担保人需要什么条件哪些人可以当担保人,担保人有哪些条件担保人资格条件担保人要符合什么条件哪些人不能作为担保人怎么才算担保人做担保人资格什么条件做担保人有什么条件担保人的资格条件是什么成为担保人要具备什么条件担保人需要还全部吗找人担保需要什么条件什么情况下不可以做担保人担保人需要具备哪些条件 bill of attainder Bill Of Attainder bill of budget bill of certiroari bill of charges bill of clearance bill of complaint bill of confirmity bill of costs bill of costs Bill Of Credit bill of credit bill of defense bill of discovery bill of dishonor bill of entry bill of estimate Bill Of Exception bill of exceptions bill of exchange bill of exchange bill of exchange bill of exchange bill of exchange at a fixed date bill of exchange at a fixed period after date

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