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几天不去公司算自动离职
释义
法律主观:
一般员工无故旷工连续3天以上,或者旷工15天以上的,属于严重违反用人单位规章制度的,算自动离职,单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。旷工天数法律没有强制规定,由用人单位规章制度规定。
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更新时间:2026/6/19 10:38:12