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问题
几天不去公司算自动离职
释义
法律主观：
一般员工无故旷工连续3天以上，或者旷工15天以上的，属于严重违反用人单位规章制度的，算自动离职，单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。旷工天数法律没有强制规定，由用人单位规章制度规定。
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更新时间：2025/1/23 2:14:45