工资三个月一发合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资三个月一发合理吗？
释义	法律分析：公司三个月发一次工资不合法，这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资，企业法人需承担刑事责任法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	婚前女方隐瞒病史可以提出来离婚吗？婚前女方隐瞒病史可以提出来离婚吗婚前房产怎么划分？什么是婚前个人房产？婚前财产具体包括哪些？婚前房产女方有份吗 -婚姻财产婚前买的房女方是否有份？男方婚前房产女方能分分吗婚前财产女方有没有份? 婚前房产属于女方的财产吗？男方的婚前房产女方可以分吗？婚前财产女方有份吗？哪些属于个人婚前房产婚前购房怎么认定房产的权属婚前房产的认定标准是什么？婚前房产的界定标准是什么婚前房产的认定标准是怎么规定的? 婚前房产的认定标准是怎么规定的婚前房产的认定标准是哪些婚前房产的界定标准婚前房产的规定都有哪些婚前房产的认定标准是什么婚前房产的规定有哪些婚前房产的规定有哪些? 婚前房产的法规判定风俗习惯风土性犯罪人风险风险承担人风险贷款风险的提前转移风险抵押风险合同风险评审技术风险提前转移的条件风险投资风险转移疯狂驱车疯狂行为疯人院奉公守法奉命佛教佛教寺庙佛教徒否定否定标准否定冲突否定的答复否定的法律事实

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。