工资三个月一发合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资三个月一发合理吗？
释义	法律分析：公司三个月发一次工资不合法，这是严重违反劳动合同法的行为。如查属于严意拖欠工人工资，企业法人需承担刑事责任法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	交通事故致一人死亡驾驶证？交通事故死了一人驾驶证会怎么样 -法律知识发生交通死亡事故的驾驶证怎么处理？交通事故致人死亡驾照下来了怎么处理交通死亡事故,驾照？交通事故死亡驾驶证怎么处理？交通事故造成死亡驾照怎么办理交通事故。造成死亡的。驾驶证重大交通事故一死驾驶证怎样处理土地确权咨询应该向哪个部门咨询？土地确权咨询找什么部门土地确权归咨询法律类型土地确权问题找什么部门土地确权纠纷要找哪个部门？土地确权纠纷该找哪个部门解决土地确权必须知道哪些事情土地确权纠纷，应该找哪些部门？土地确权管理部门土地确权问题找哪个部门呢土地确权纠纷找什么部门? 土地确权问题应该找哪个部门处理？土地确权纠纷要找哪个部门土地确权纠纷属于哪个部门管辖土地确权添加人员找哪个部门如何确认土地使用权？ take full responsibility for one's profits and losses take-home pay take hostage take in take in charge take into custody take into custody for trial take into effect take issue on take law as the criterion take law as the yardstick take liberties with take measures taken as a nolle prosequi taken as a nol pros take notes taken with the mainour take off take office take one's name off the books take one's own life take on the sons or daughters of retired workers take on the staff take-or-pay contract take out an insurance policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。