上班第一天要签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班第一天要签劳动合同吗
释义	法律分析：入职第一天一般情况下公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳动合同的都是合法的。所以，并不是在入职的第一天，尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是用工之日起的一个月内，双方签订书面的劳动合同就行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	向村里申请宅基地要不要钱村委有没有批宅基地的权力村书记收5000怎么处理老师双减是指什么呢？国债回购利率怎么计算国债回购利率怎么计算农业户口什么意思农业户口什么意思农业户口什么意思农业户口什么意思农业户口到底是什么意思？农业户口什么意思农业户口什么意思？怎么知道自己是不是农业户口？属于农业户口是什么意思农业户口什么意思农业户口什么意思农业户口什么意思农业户口是什么意思？农业户口是啥意思怎么知道自己是不是农业户口怎么知道自己是不是农业户口农业户口是什么意思农业户口到底是什么意思？农业户口是什么意思 outward port formalities outward reinsurance outward remittance outward transit outward voyage over overall overall audit report overall balance overall budget level overall contracting overall control overall economic calculation overall examination overall financing for insurance overall floorage overall investigation overall jurisprudence overall labor productivity overall limitation overall performance overall planing of land uses overall planning method overall rate of profit overall scene photography

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。