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问题	女职工孕期辞退补偿金怎样计算
释义	法律分析： 1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍 2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资 3、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放法律依据：国务院《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	税务稽查程序制度接受稽查时,被稽查企业应履行哪些义务社会保险稽核条例是指什么社会保险稽核科的职责范围海关稽查实施主要包括海关科长属于监察机关还是检查机关工作人员食品有限公司经营范围怎么填食品贸易公司经营范围参考我国现有增值税税率增值税税率变化？税务检查的形式有哪些税务稽查的任务指的是什么税务稽查的风险的特点是税务稽查的流程和步骤？税务检查工作包括哪些内容？夫妻女方不履行性义务拉萨社保缴费标准2022 新疆乌鲁木齐市米东区规定的产假有多少天乌鲁木齐供暖时间2021-2022 乌鲁木齐市米东区产假能够休多长时间乌鲁木齐市米东区正常情况产假有多少天乌鲁木齐供暖时间2021-2022 乌鲁木齐市拆迁补偿标准乌鲁木齐学区房新政策2022 八大权利三项义务是什么 adjustable rate mortgage (ARM) adjustable tax adjust accounts adjusted basis adjuster adjuster adjustment adjustment adjustment adjustmental adjustment bond adjustment costs adjustment for taxable income adjustment letter adjustment of enterprises adjustment of general average adjustment of loss adjustment of particular average adjustment tax on products from Taiwan adjustment with a general prohibitive style adjutant ad litem ad litem Admeasurement Of Dower adminicular evidence

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