暑假工上夜班合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工上夜班合法吗？
释义	法律分析：合法的，员工可以选择是否加班，员工加班后公司应当支付相应的加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条加班用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	中介费纠纷报警有用吗报警处理中介费纠纷有用吗？在中介费纠纷中报警有效吗？欠中介费不给可以报警吗 -法律知识中介贷款乱收费报警会立案嘛中介贷款乱收费报警会立案吗？中介贷款乱收费报警会立案么？哪种企业可以作为单位犯罪主体一人公司犯罪主体资格的司法认定一人公司能否构成单位犯罪公司犯罪的责任主体是公司还是个人？单位只能成为故意犯罪的主体对吗单位只能成为故意犯罪的主体吗一人公司单位犯罪可以成立吗一人公司犯罪主体及其司法认定公司犯罪的主体范围和主体责任是怎样规定的？个人或单位可以构成犯罪的主体吗单位能做犯罪主体么公司犯罪的责任主体是谁？单位是否可以构成犯罪主体公司犯罪责任主体是谁？单位成为故意犯罪的主体是什么意思私刻企业公章签订合同是否属于犯罪私刻劳动合同专用章犯法吗？私刻公章与他人签合同是谁的责任 philological interpretation philosophical hermeneutics philosophical jurispdence philosophical jurisprudence philosophical legal culture philosophical school of law philosophy of law philosophy of right philosopy of law philosopy of legal science phlosophical jurisprudence phobia phobia neurosis phone phone call of accusation phone number assigned for accusations phone tapping phonogram phonogram and video phonomania phono record phony phony bill phony check phony currency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。