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释义
法律分析:
可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。仲裁去劳动仲裁委员会,起诉去法院。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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更新时间:2025/12/8 17:45:49