| 问题 | 天津高温补贴标准 |
| 释义 | 天津市2022年高温补贴标准 为保证高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，关心劳动者安全和身体健康，国家规定，在适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准基础上，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者支付高温补贴。 天津市2021年起试行企业高温津贴制度，《关于试行企业高温津贴制度的通知》中，明确规定了企业在高温天气下继续安排生产，又无法保证适当工作环境的，须按日支付高温津贴。高温津贴发放的条件是日最高气温在35℃以上（含35℃）的天气下，用人单位安排劳动者从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）。支付标准按照本市职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。 2022年，高温津贴随上年度天津市职工平均工资基数上调而提高，由去年每人每天21元提高到每人每天24元。高温津贴按日计算、按月发放，计入工资总额，且不包含在最低工资当中；同时必须以货币形式发放，不得以实物或有价证券代替。 此外，每年6月到9月，用人单位还应按月或一次性向全部在岗职工发放防暑降温费，今年标准为每月128元，4个月共计512元。 高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。应注意的是，高温津贴是以工作环境为发放条件的劳动保护措施，与本市规定的职工普遍享受的福利项目防暑降温费不同，二者不能相互代替。 推荐阅读:如需查看更多地区请进入 全国各地高温补贴标准20222 我国高温补贴为每年6月至8月之间发放，每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。 |
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