| 问题 | 合伙关系判定方法 |
| 释义 | 合伙关系认定及解除条件：合伙关系的认定需考虑合伙协议、工商登记等因素，合伙协议是合伙成立与存续的必要条件。若无书面合伙协议，但经工商登记并具备其他合伙条件，可认定为合伙关系。合伙协议可根据约定情形自行解除，也可根据法定解除条件或各方一致意见解除。合伙人对合伙债务承担连带责任，偿还超过应承担数额的合伙人可向其他合伙人追偿。 法律分析 一、合伙关系怎么认定？ 合伙关系认定： 当事人间的法律关系是否属于合伙是合伙纠纷的基本问题之一。有的案件当事人的争议焦点之一就是是否为合伙关系，有的案件当事人虽然对合伙关系没有争议，但实际双方并非为合伙关系。对合伙关系的正确认定是审理合伙纠纷的前提和基础。 在我国民事法律体系中，个人合伙既不同于自然人个人，也不同于法人，有其独有特点。法官判断当事人间的法律关系是否为合伙，应从合伙的特定入手，即看当事人间是否有合伙协议，是否有符合法律规定的合伙成员，是否共同出资、经营、劳动，有共同的经营利益。具体而言： 合伙协议是合伙成立与存续的必要条件，合伙协议一般应反映出合伙的实质内容，明确合伙人的权利义务，规定合伙的经营方式等。当事人间是否有合伙协议，法官应从以下三方面加以判断： 1.当事人之间有无书面合伙协议 2.工商行政管理部门有无该合伙组织的登记。 二、没有合伙协议如何证明合伙关系 没有书面的合伙协议，但经工商行政管理部门对个人合伙情况进行了核准登记的，又具备合伙的其他条件的，可以认定为合伙关系。 个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。 三、合伙协议的解除条件有哪些 合伙协议解除的条件如下： 1.个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利，合同约定情形出现，协议双方可以依照合同予以解除。 2.法定解除条件具备，可以要求解除。 3.合伙各方就解除协议达成一致意见，可以解除该合伙协议。 结语 合伙关系的认定是合伙纠纷中的关键问题之一。在判断合伙关系时，应考虑是否存在合伙协议、是否符合法律规定的合伙成员、是否有共同出资、经营和劳动以及共同的经营利益等因素。如果没有书面的合伙协议，但经工商行政管理部门核准登记并具备其他合伙条件，可以认定为合伙关系。合伙协议的解除条件可以根据个人合伙协议的约定、法定解除条件或各方一致意见来进行解除。 法律依据 中华人民共和国合伙企业法（2006修订）：第一章 总则 第一条 为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。 中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十条 合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。 合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定，可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务；其他合伙人不再执行合伙事务，但是有权监督执行情况。 合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议；提出异议后，其他合伙人应当暂停该项事务的执行。 中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十一条 合伙人不得因执行合伙事务而请求支付报酬，但是合伙合同另有约定的除外。 |
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