“九九六”工作制是合法的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	“九九六”工作制是合法的
释义	法律分析: “九九六”工作制是不合法的。“九九六”工作制指每天9点上班，9点下班，一周工作6天。而我国《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，同时每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	重大责任事故罪既遂会判多长时间? 重大责任事故罪既遂法院会判多久? 既遂犯应该怎么量刑？既遂犯应该怎么去进行量刑工伤认定和工伤鉴定人社局工伤认定标准是怎么规定的最新工伤认定条件最新工伤认定条件是什么最新工伤认定办法是什么一死一重伤如何定罪 -法律知识一死一重伤该怎么判刑 -法律知识故意伤害致一死一重伤怎样判？故意伤害致一死一重伤怎样判诈骗多少钱会追究刑事责任诈骗多少会追究法律责任诈骗多少追究法律责任 -法律责任诈骗多少钱负刑事责任？诈骗罪的刑事责任如何构成？诈骗罪刑事责任应该怎么承担? 构成诈骗罪会如何追究责任? 扣驾照分需要带什么证件去办理刑法中放火罪是以什么标准量刑的? 请问，父母的房子只能让儿子住不让媳妇和孙子住可以起诉吗？劳动合同培训违约怎么处理培训服务期违约金计算公式 -法律知识 contract of loan contract of loan for use contract of loan on security contract of loan on trust contract of loans for fixed assets and technical improvement contract of loans for special funds contract of loans for working capital contract of loans in compensation trade contract of loans in foreign exchange and auxiliary renminbi yuan contract of loss and compensation contract of mandate contract of manufacturing on order contract of marine cargo insurance contract of marriage contract of mutual benefits contract of mutual interest contract of nonexclusive license contract of ocean carriage contract of on-carriage contract of onerous scientific research contract of partnership contract of partnership joint management contract of passenger transportation non-entry nonequity arrangement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。