| 释义 |
法律分析：雇主有义务保障员工的安全和健康，同时禁止员工在工作期间或工作地点使用毒品。如果雇员使用毒品影响工作，将承担相应的法律责任。
法律依据：
1.《劳动法》第四十九条规定：“用人单位应当保障劳动者的人身权益，采取措施保护劳动者的劳动安全和健康。”
2.《毒品危害防治法》第十五条规定：“禁止在公共场所、单位、学校、幼儿园、娱乐场所、交通工具和其他公共场所以及国家规定的其他场所吸食、注射毒品或者其他药品。”
3.《刑法》第三百八十九条规定：“在公共场所吸食、注射毒品，或者在单位、学校、幼儿园、娱乐场所等场所吸食、注射毒品，情节较轻的，处五日以下拘留或者罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款。”
4.《刑法》第三百九十六条规定：“在单位、学校、幼儿园、娱乐场所等场所或者在公共交通工具上，以危险方法危害公共安全的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。”
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