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最低工作年龄 -法律知识
释义
法律分析:
最低年龄为16周岁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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Penalty is inflicted by God
Penalty Phase
penalty provisions
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pendency
pendens
pendente lite
pendente lite
Pendente Lite
pendente lite
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pendent jurisdiction
Pendent Jurisdiction
pending
pending action
pending application
pending application for a patent
pending case
pending cause
pending claimant
pending freight
pending further instruction
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pending question
pending subscriptions
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更新时间:2026/5/7 11:09:20