网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
高温假是什么条件
释义
我国《劳动法》中并没有高温假一说，具体放高温假的条件要根据各工作单位的相关规定进行确定。【法律依据】《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看
立案后是否通知？
真正的立案会怎样通知
民事报案有效期是多长时间
报案有时效期吗？
报案时间多长有效 -法律知识
报案多少时间内有效 -法律知识
报案多少时间内有效？
报案时间期限一般是多长？
报案时间期限一般是多长
报案时效性是几天？
报案时间期限一般是多长时间
报警立案的有效期限是多久？
报案时间期限一般是多久？
报案的有效期是多久？
报案几时间内有效？
报案有时效期吗 -法律知识
报案时间期限一般是多长时间？
一般报案多久有效
报案时间期限一般是多久
立案时间规定
立案是七日还是七个工作日
法院立案之日是从什么时候算起
7日内立案是工作日吗
法院立案之日是从什么时候算起？
受案后几日内立案？
行政协议
行政信息
行政刑法
行政行动
行政行为
行政行为成立要件
行政行为的变更
行政行为的撤销
行政行为的单方性
行政行为的废止
行政行为的拘束力
行政行为的强制性
行政行为的确定力
行政行为的司法审查
行政行为的无效
行政行为的消灭
行政行为的政策性
行政行为的执行力
行政行为法
行政行为能力
行政行为研究法
行政性公司
行政性国际机构
行政性国际组织
行政性收费
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/21 7:30:53