网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
考勤表有员工签字加班费
释义
法律主观:
律师解答:考勤表不一定要员工签字。
法律客观:
《劳动合同法》第八条,用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
随便看
不满一年的十三薪怎么算?
十三薪不满一年有吗?
十三薪是必须入职一年才发吗 -法律知识
未满一年十三薪算法 -法律知识
入职不满一年有13薪吗 -法律知识
入职没满一年有13薪么 -法律知识
入职不到半年有十三薪吗 -劳动合同
上班不满一年有13薪吗 -法律知识
工作三天给工资吗
厂里欠工资没证据,上访有用吗
厂里欠工资没证据,上访有用吗?
清明节加班怎么支付工资
清明节加班工资怎么算?
女人强奸男人算犯罪吗?
女性强奸男性算强奸罪吗
女性强奸男性是否是算强奸罪
女人强奸男人算强奸罪吗
税务系统四个精准内容
不用手机布置作业制度规定文件
不用手机布置作业制度规定文件
2021教育局作业新规
2021教育局作业新规?
2023年2022年中小学小卖部最新规定
2021教育局作业新规
2023年法律规定做作业违法吗
形式犯
形式犯罪
形式犯罪构成
形式放弃
形式公正
形式国籍
形式婚
形式婚主义
形式结构分析法
形式民法
形式上
形式上的公正
形式上的开庭
形式上的问题
形式上的正义
形式上的瑕疵
形式上互惠
形式条款
形式违法性说
形式侮辱罪
形式刑法
形式要求
形式渊源
形式真实
形式正义
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/22 5:36:24