离职一定要提前一个月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职一定要提前一个月吗
释义	法律分析：劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位，在试用期需要提前三天通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	获得分居证明的地点在哪里？离婚两人分居怎么办基本农田可以填土吗 -法律知识基本农田可以填土吗 -法律知识土地征用的特征都有哪些怎样改纸质离职证明上的日期？离婚起诉材料递交要审核多久离婚回执单过期了还能用吗怎样改纸质离职证明上的日期？工单退工时间是什么时候？离婚提交材料多久受理离婚诉讼材料提交后多久离婚诉状提交后多久能受理？怎样改纸质离职证明上的日期？离婚回执单掉了还可以离婚吗离婚诉状交上去一般几天受理离职单上写的离职日期那天要上班吗离职单上写的离职日期那天要上班吗离婚诉状交上去一般几天受理离职单上写的离职日期那天要上班吗离婚回执单日期怎么算去民政局办理离婚手续需要多久上海退工单怎么办理离婚回执单掉了还可以离婚吗离职单日期可以改吗 Unjust enrichment, doctrine of unjust, framed-up and wrong cases unjustifiable unjustifiable self-defense unjustified unjustified abuse unjustified benefits unjustified fines unjustified penalties unjustified person of self-defense unjust judgment unjust sentence unjust war unknown unknown condition unknown person unknown persons unkown authorship unlawful unlawful unlawful unlawful unlawful act unlawful activities unlawful arrest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。