| 问题 | 电子金融产业布局的影响因素及其启示是 |
| 释义 | 【网络法律】电子金融产业布局的影响因素及其启示是什么 概述 在大部分国家，金融服务业向来是一个充满竞争的行业。采用最先进的技术手段以扩大销售收入和降低经营成本，一直是金融企业谋求提升市场竞争力的一个重要手段。互联网的迅速发展和电子商务的产生，为电子金融的发展打下了坚实的基础。 经历过程 从金融的电子化到网络金融的产生再到今日的电子金融，我们已经看到电子金融的巨大优势。然而，事物是具有两面性的，电子金融也给我们带来新的问题，如网络安全、在线欺诈和市场分化等。 以上问题并未能障碍电子金融的发展，电子金融正朝着一个“创造性破坏”的方向走着，这是我们所不能改变的。中国作为经济发展速度最快的国家，目前又处于信息技术和电子金融发展的第三阶段到第四阶段的过渡期，要达到我国金融业的持续、稳健运行和国民经济的健康发展的目的，就必须进行有效地提高电子化服务质量，协调发展统一的电子金融服务体系，加大电子金融服务人才培训力度等一系列的措施。 电子金融产业布局的影响因素及其启示 电子金融产业布局的影响因素众多，包括地理位置、社会因素、经济因素和技术因素等。本文通过归纳、总结、分析这些影响因素,得出有益的启示。 地理位置 地理位置影响金融产业的运营成本。为了降低成本,可以将销售与维护部门设在销售所在地,将研发中心设在名牌大学周围。或者电子金融机构的总部都集中到一条街上,技术人员之间偶然的、非正式的交流,往往可以带来灵感,从而带来商务赢利模式的重要突破。 社会因素 1.人口因素。 包括人口构成、人口数量、人口分布和密度、人口增长、人口素质、人口迁移等。电子金融产业发展需要高科技人才,对人才的素质要求较高。它需要吸收高校毕业的优秀IT人才和金融专业人才参与,最好是硕士、博士。我国培养了大量的IT初级人才,却缺少高端人才,即管理、技术都精通的人才。 据某国外网站观点,我国IT人才的算法设计能力远远强于印度和美国。但是,我国高智商的专业人才却只能给外国公司打工,实在是我国人力资本的损失。我国要在人才管理方面鼓励高科技人员创业,容忍失败,只有真正的企业管理实践,才能避免“纸上谈兵”式地培养管理人才。而培养优秀的民营企业是我国解决管理人才缺乏问题的基本途径。 2.社会历史因素。 主要包括历史上已经形成的社会基础、管理体制、国家宏观调控法律政策、国内外政治条件、国防、文化等因素。它们是超经济的,也是独立于自然地理环境之外的因素。政府通过政治、经济、法律的手段对产业进行干预和宏观调控,对产业布局有着不可忽视的影响。由于就业需要,我国大力支持中小企业发展,无形中给电子金融产业发展增加了活力。但是,电子金融产业的实力还是要靠大企业。 3.“行为因子”。 行为因子是指决策者、生产者和消费者在确定产业区位过程中的各种主观因素，它往往使产业区位指向发生偏离。事实上，无论是我国还是世界上其他国家,许多产业并非建立在最优区位。这种偏离，行为因子特别是决策者的行为,起了关键作用。决策者的行为取决于决策者个人素质的高低。生产者、消费者的行为仅对产业区位指向产生一定的影响。从行为因子的角度来说,电子金融产业聚集又未必发生在北京。它受到地方政府政策、金融环境、投资主体等方面的影响。我国主要城市都是综合型城市,如果采取分工布局的思路，则电子金融产业中心可能会选择在成都、大连、杭州等地。 |
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