| 问题 | 纪检监察的四不两直是什么意思 |
| 释义 | 四不两直最初是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，2014年9月[3]建立并实施，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”。 一、四不放过”是什么意思 四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。 二、企业认证是什么 企业安全资格认证是国家安全生产监督管理总局和省级安全生产监管监察部门核发的安全资格证书。对于未取得《安全生产许可证》的企业，当地建委会要求对企业里的三类人员进行相关的安全生产培训，这三类人员是指：主要负责人、项目负责人、安全员。 三、制定安全生产责任制的目的 目的：安全生产，实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。 【本文关联的相关法律依据】 《国家安全监管总局办公厅关于建立健全安全生产“四不两直”暗查暗访工作制度的通知》各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察局： 国家安全监管总局印发《转变作风开展安全生产暗查抽查工作制度》(安监总办〔2013〕111号)以来，各级安全监管监察机构广泛开展不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”暗查暗访（以下简称暗查暗访）活动，深查问题、深挖隐患，取得了良好效果。为进一步反“四风”、转作风，创新方式、推动工作，抓预防、重治本，抓落实、求实效，现就建立健全暗查暗访工作制度有关事项通知如下： 一、工作对象 暗访暗查的工作对象为下级地方政府及其有关部门、本地区安全监管行业领域的各类生产经营单位（含人员密集场所）。 二、方式方法 暗查暗访采取“四不两直”的方式，主要以突击检查、随机抽查、回头看复查等方式进行。特殊情况下，可在不告知具体事宜的情况下，临时通知相关部门陪同。 |
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