没三天不干了，有没有工资发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没三天不干了，有没有工资发
释义	试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资。如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。【本文关联的相关法律依据】《关于贯彻执行若干问题的意见》第四十条．劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。
随便看	什么是一夫一妻制依据我国商标法国际优先权的期限是合肥公交卡优惠政策巢湖公交卡在哪里办出租车收返程费合法么？出租车返程费合法嘛出租车返程费合法嘛？根据规定出租车返程费合法吗出租车收返程费合法么巡游出租车拼客如何罚款巡游出租车拼客应该怎么罚款？巡游出租车拼客怎样罚款？出租车异地返程载客是否违法出租车异地返程载客是否违法出租车返程费合法吗？出租车收返程费合法么出租车返程费合法么？巡游出租车从业资格证几年一审 -法律知识巡游出租车从业资格证没注册会过期吗 -法律知识客运驾驶员行车日志制度 -法律知识客运车辆管理办法道路客运管理规定大客车行驶休息规定巡游出租车经营服务管理规定法律问题巡游出租车驾驶员年龄要求 basic freight rate basic function basic household articles basic human needs basic human rights basic industries basic instrument basic insurance basic labor law basic law basic law courses basic law of commerce basic law of environmental protection Basic Law of Macao basic laws basic legal conception and presumption basic lending principle basic-level court basic-level economic organization basic-level election basic-level logistics management basic-level market basic-level organ of political power basic-level people's court basic-level people's procuratorate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。