2023年调岗降薪合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年调岗降薪合理吗
释义	法律分析：调岗降薪是指单位举证员工不胜任工作时与员工协商或者单方对员工的岗位和薪资进行调整的行为。如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条员工不胜任工作情况下，用人单位可以单方调整其工作岗位，并且可据“岗变薪变”原则调整员工的工资。
随便看	分手后给女友的转账是否可以追回？帮女朋友还车贷分手能要回吗和小三分手一年了还能起诉她吗给前女友转账可以起诉要回来吗知道了小三分手补偿费能找回来吗买车给女朋友分手后能要回吗给前女友的转账还能要回来吗女方跟第三者发生了关系我可以告她吗？和女朋友分手了，之前花的钱应该要回来吗？女方出现第三者怎么处理给前女友转账可以起诉要回来嘛分手的时候给小三的补偿费能要回来吗给前女友转账可以要回吗和小三分手一年了还能起诉她吗？帮女朋友还车贷分手能要回吗？和女朋友分手了，之前花的钱应该要回来嘛？在分手前女朋友起诉我跟女朋友分手她要寻死我有法律责任吗？女方出现第三者怎么处理给小三的分手补偿费能要回来吗? 女方跟第三者发生了关系我可以告她嘛？国家能控制腾讯吗？国家能控制腾讯吗？国家能控制腾讯吗在网上和别人聊骚犯法吗？ foreign enterprise foreign enterprise income tax foreign equity holding foreigner foreigners' capital foreigners law foreign exchange foreign exchange account foreign exchange adjustment foreign exchange and cooperation in education foreign exchange balance foreign exchange bank foreign exchange broker foreign exchange certificate foreign exchange certification foreign exchange contract foreign exchange control foreign exchange control authority of China foreign exchange control office foreign exchange control organ foreign exchange control system of China foreign exchange deposit foreign exchange disbursements foreign exchange earnings foreign exchange equivalent of renminbi yuan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。