| 问题 | 武义县劳动局举报热线 |
| 释义 | 全国统一的劳动行政部门询问投诉电话是12021，可拨打该号码进行有关劳动纷争的投诉。劳动监察大队的职责包括宣传劳动法律、监督用人单位执行、受理投诉、纠正违法行为。劳动保障行政部门实施劳动保障监察的范围包括劳动合同、禁止使用童工、特殊劳动保护、工作时间和休假、薪酬支付、社会保险、职业介绍和技能培训等方面。 法律分析 能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。劳动监察大队受理范围：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）体检用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的投诉、投诉；（四）依法纠正和查处违背劳动保障法律、法规或者规章的做法。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章规则的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工限定的情况；（四）用人单位遵守女工人和未成年工特殊劳动保护限定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假限定的情况；（六）用人单位支付劳动者薪水和执行最低薪水准则的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和交纳社会保险费的情况；（八）职业介绍组织、职业技能训练组织和职业技能考核判定组织遵守国家有关职业介绍、职业技能训练和职业技能考核判定的限定的情况；（九）法律、法规限定的其他劳动保障监察事项。 结语 拨打全国统一的劳动行政部门投诉电话12021，获得24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，请拨打114进一步询问。劳动保障监察大队负责宣传劳动保障法律、督促用人单位执行，体检用人单位遵守劳动法规，受理投诉，并依法纠正和查处违法行为。劳动保障行政部门监察范围包括内部规章规则、劳动合同、禁止使用童工、特殊劳动保护、工作时间和休假、薪资支付和最低薪酬、社会保险参保和缴费、职业介绍、技能训练等事项。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十一章 监督检查 第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十一章 监督检查 第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第二章 促进就业 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 |
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